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什么是內(nèi)部承包協(xié)議? 內(nèi)部承包協(xié)議合法嗎?

一、什么是內(nèi)部承包協(xié)議?

內(nèi)部承包項目組幾個人和公司簽定,幾個月完成某項目,完不成則只發(fā)固定工資,完成按協(xié)議的承包費分發(fā)工資

二、內(nèi)部承包協(xié)議合法嗎?

只要意思表示真實且不違反法律規(guī)定的內(nèi)部承包協(xié)議就合法有效。

內(nèi)部承包合同,盡管在《建筑法》及相關(guān)法規(guī)中沒有明確法律依據(jù),但是根據(jù)民法的一般原理以及相關(guān)法律規(guī)定,如果當事人的民事行為沒有違反法律、行政法規(guī)的強制性禁止規(guī)定,當事人的契約行為應(yīng)該合法有效。

三、工程是否允許內(nèi)部承包?

為就特定的生產(chǎn)資料及相關(guān)的經(jīng)營管理權(quán)所達成的雙方權(quán)利義務(wù)的約定,不違法。內(nèi)部承包為企業(yè)作為發(fā)包方與其內(nèi)部的生產(chǎn)職能部門、分支機構(gòu)、職工之間為實現(xiàn)一定的經(jīng)濟目的,而就特定的生產(chǎn)資料及相關(guān)的經(jīng)營管理權(quán)所達成的雙方權(quán)利義務(wù)的約定。作為一種內(nèi)部經(jīng)營方式,內(nèi)部承包合同實際上是為明確公司與員工權(quán)利義務(wù)關(guān)系而進行的分工,而這種分工并不為法律和行政法規(guī)所禁止。由于內(nèi)部承包從一定程度上能夠解決企業(yè)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)相分離,責、權(quán)、利相統(tǒng)一的問題,達到提高企業(yè)職工積極性、主動性。擴展資料:內(nèi)部承包的影響:

1、作為承包關(guān)系的一種,企業(yè)內(nèi)部承包與企業(yè)承包經(jīng)營由于合同主體在法律地位上的不完全平等,決定了兩者均體現(xiàn)著一種縱向的經(jīng)營關(guān)系。

2、承包股東在承包經(jīng)營期間,掌握著發(fā)包公司部分決策權(quán)、人事權(quán)、監(jiān)督管理權(quán)。當這種權(quán)力失去必要監(jiān)督,完全為承包股東的個人利益服務(wù)時,必然產(chǎn)生權(quán)力的濫用。

3、承包股東在交納承包費后就享有一定自主經(jīng)營管理的權(quán)利,監(jiān)事(會)作為發(fā)包公司的監(jiān)察機構(gòu),依然要信守發(fā)包公司與承包股東之間的約定。

四、工程內(nèi)部承包記賬分錄?

(1)施工企業(yè)施工發(fā)生各項成本費用時,借:工程施工——合同成本;貸:應(yīng)付職工薪酬、原材料等。

(2)施工企業(yè)分包合同工程,在辦理分包工程價款結(jié)算時,借:工程施工——(分包)合同成本——××(合同)工程;貸:應(yīng)付賬款——應(yīng)付工程款——××(分包單位)。

按規(guī)定代扣相關(guān)稅費時,借:應(yīng)付賬款——應(yīng)付工程款——××(分包單位);貸:應(yīng)交稅費——應(yīng)交營業(yè)稅、應(yīng)交城市維護建設(shè)稅、應(yīng)交教育費附加等。

(3)施工企業(yè)向業(yè)主開出工程價款結(jié)算賬單時,借:應(yīng)收賬款——應(yīng)收工程款——××(業(yè)主);貸:工程結(jié)算——××(合同)工程(按結(jié)算單據(jù)所列金額)。

(4)施工企業(yè)收到工程結(jié)算款時,借:銀行存款(按實際收到的金額) ;貸:應(yīng)收賬款——應(yīng)收工程款。

(5)每月根據(jù)確認的產(chǎn)值或完工百分比法確認收入,借:主營業(yè)務(wù)成本(按當期確認的合同成本),工程施工——合同毛利(按其差額);貸:主營業(yè)務(wù)收入(按當期確認的工程結(jié)算收入)。

五、工程合作承包協(xié)議有效嗎?

法律或行政法規(guī)規(guī)定,相關(guān)工程必須有資質(zhì)的企業(yè)才能承包的,則個人承包的合同是無效的。常見的如建設(shè)工程施工合同。 最高人民法院關(guān)于審理建設(shè)工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋 第一條 建設(shè)工程施工合同具有下列情形之一的,應(yīng)當根據(jù)合同法第五十二條第(五)項的規(guī)定,認定無效: (一) 承包人未取得建筑施工企業(yè)資質(zhì)或者超越資質(zhì)等級的; (二) 沒有資質(zhì)的實際施工人借用有資質(zhì)的建筑施工企業(yè)名義的; (三)建設(shè)工程必須進行招標而未招標或者中標無效的。

六、建筑公司內(nèi)部承包協(xié)議合法嗎?

內(nèi)部承包協(xié)議是否合法,取決于內(nèi)部承包協(xié)議的具體內(nèi)容以及當?shù)叵嚓P(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。

在一些國家或地區(qū),內(nèi)部承包協(xié)議是被允許的。這通常是指公司內(nèi)部員工可以在公司內(nèi)部簽訂合同并在項目上承擔責任。在這種情況下,內(nèi)部承包協(xié)議必須遵守當?shù)貏趧臃ㄒ?guī)以及公司的政策和規(guī)定,并且必須經(jīng)過雙方同意并簽署書面合同。此外,在一些國家或地區(qū),公司可能需要向當?shù)卣暾堅S可證。

然而,在其他國家或地區(qū),內(nèi)部承包協(xié)議可能被視為不合法。這可能是因為當?shù)貏趧臃ㄒ?guī)禁止員工與雇主之間存在競爭關(guān)系,或者因為這種安排會影響到公司的公平競爭。

因此,我建議您咨詢當?shù)赜嘘P(guān)勞動法規(guī)和稅收規(guī)定的專業(yè)律師,并仔細研究您計劃與員工簽訂的內(nèi)部承包協(xié)議條款。

七、私人承包裝修工程利潤?

裝修公司的利潤以規(guī)模大小和管理好壞、施工工人的素質(zhì)有很大關(guān)系,規(guī)模大了很容易造成管理不當,加之工人素質(zhì)不好的,會造成材料浪費,利潤就低,純利潤只在25-40之間,規(guī)模小點的公司,管理要好一點如不造成材料浪費,純利潤在35-45之間,如工程轉(zhuǎn)包,純利潤在20-30之間。

八、裝修裝飾工程的承包范圍?

承包范圍包括但不限于以下內(nèi)容:

1.室內(nèi)裝修:包括墻面裝飾、天花裝飾、地面裝飾、門窗、燈具、廚房衛(wèi)生間等空間的裝修工程。

2.房屋外立面裝飾:包括外墻保溫、干掛石材、彩鋼板、窗戶等的裝修工程。

3.商業(yè)空間的設(shè)計與裝修:包括商場、商業(yè)街、餐飲、酒店等各種商業(yè)空間的裝修工程。

4.公共建筑的設(shè)計與裝修:包括醫(yī)院、學(xué)校、圖書館、劇院等公共建筑的裝修工程。

5.景觀工程:包括室內(nèi)外景觀設(shè)計,亮化設(shè)計等。

6.其他相關(guān)工程:包括防水、保溫、空氣凈化、防盜報警等與裝修裝飾相關(guān)的工程。

九、精裝修工程承包資質(zhì)?

建筑裝飾裝修工程專業(yè)承包企業(yè)資質(zhì)等級標準分為一級、二級、三級資質(zhì)標準,由省住房和建設(shè)廳負責審批。

一級資質(zhì)標準

1、企業(yè)近5年承擔過3項以上單位工程造價1000萬元

2、以上或三星級以上賓館大堂的裝修裝飾工程施工,工程質(zhì)量合格。

3、企業(yè)經(jīng)理具有8年以上從事工程管理工作經(jīng)歷或具有高級職稱;總工程師具有8年以上從事建筑裝飾裝修施工技術(shù)管理工作經(jīng)歷并具有相關(guān)專業(yè)高級職稱;總會計師具有中級以上會計職稱。

4、企業(yè)有職稱的工程技術(shù)和經(jīng)濟管理人員不少于40人,其中工程技術(shù)人員不少于30人,且建筑學(xué)或環(huán)境藝術(shù)、結(jié)構(gòu)、暖通、給排水、電氣等專業(yè)人員齊全;工程技術(shù)人員中,具有中級以上職稱的人員不少于10人。

5、企業(yè)具有的一級資質(zhì)項目經(jīng)理不少于5人。

6、企業(yè)注冊資本金1000萬元以上,企業(yè)凈資產(chǎn)1200萬元以上。

7、企業(yè)近3年最高年工程結(jié)算收入3000萬元以上。

十、工程承包協(xié)議書怎么寫?

書寫正規(guī)的工程承包協(xié)議主要有以下方面。

第一是工程承包的內(nèi)容,第二個是承包工程的工期。

第三個是工程承包款項。要注明人民幣或外幣的大小寫金額。

第四個是明確施工的安全和文明施工責任。

第五個明確付款方式。說明分期付款或一次性結(jié)算工程款。

第六明確承包工程的質(zhì)量要求。

第七是承包工程驗收等等。如果是特殊情況的工程承包,還應(yīng)有附屬協(xié)議。

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